Impiegato commerciale Categoria Abbigliamento
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per azienda operante nel settore retail, siamo alla ricerca di un/una
Impiegato commerciale Abbigliamento da inserire all'interno dell'area commerciale.
La risorsa contribuirà allo sviluppo della categoria abbigliamento attraverso l'analisi delle performance commerciali e il supporto alle attività di gestione degli assortimenti, collaborando con i diversi reparti aziendali per ottimizzare i risultati di vendita e valorizzare l'offerta prodotto.
Responsabilità
Analizzare l'andamento della categoria abbigliamento monitorando vendite, marginalità, rotazione e performance promozionali.Supportare la pianificazione degli assortimenti in funzione delle stagioni, dei target di riferimento e delle occasioni di acquisto.Monitorare le performance dei prodotti, identificando best seller e opportunità di sviluppo.Elaborare report e analisi commerciali a supporto delle decisioni strategiche.Collaborare con i reparti Acquisti, Retail e Visual Merchandising per migliorare la presentazione e la valorizzazione del prodotto nei punti vendita.Contribuire alle attività di monitoraggio del mercato e dei trend di settore.
Skill e Professionalità
Esperienza di 2-3 anni in ruoli quali merchandising, supporto acquisti, retail fashion o category management.Provenienza preferenziale dal settore abbigliamento o fashion retail.Ottime capacità di analisi dei dati commerciali.Interesse e sensibilità verso il prodotto moda e le dinamiche di stagionalità.Buona conoscenza di Excel.Precisione, spirito di collaborazione e orientamento ai risultati.
Benefit
Si offre
Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita.Possibilità di sviluppare competenze nell'ambito Category Management e Fashion Retail.Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo commerciale e valorizzazione dell'offerta prodotto.RAL compresa tra € 21.000 e € 23.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.CCNL : CommercioCategoria: Impiegati
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
